Бухта свободного общения
Уютное место для мятежных мыслей
 
     
Страницы:  1 ... 5  6  7  8  9  
АвторСообщение

Почтальон Печкин
 
Модератор





Игра "Хорошо-Плохо" на бейджи

Смысл игры заключается в том, что сообщения должны менять смыл предыдущего сообщения с ХОРОШО на ПЛОХО и с ПЛОХО на ХОРОШО

К примеру:
Завтра самый длинный в неделе день пятница - это хорошо
Пятница это рабочий день и надо работу работать - это плохо
Работу работать это значит больше денег заработать - это хорошо
и т.д.


Правила

I
Начало игры

-Первый участник пишет фразу, заканчивающуюся словосочетанием - это хорошо.
ИГРА начинается с фразы со смыслом это хорошо.

II
-Второй участник берет из фразы соперника 1-2 последних слова (или фразу целиком) и продолжает её, пишет свою фразу, заканчивающуюся словосочетанием - это плохо ( - это хорошо).

Порядок слов в фразе-ответе
В начале идут слова взятые из фразы соперника, в конце - свои слова.
Порядок слов в фразе, взятой от соперника имеет важное значение. За смену порядка слов фразы соперника начисляются штрафные баллы.

III
Нельзя отвечать сам-себе. Если другой (участник еще не ответил)
Сообщение считается "ОФФ"

IV
Если необходимо сообщение "вне ИГРЫ", то в начале пишем "OFF:" или "ОФФ:"

V
Начать играть в ИГРУ может любой участник в любой удобный для него момент. Количество игроков не ограничено.

VI
Очередности ходов не существует, но обязательно соблюдается выполнение п. III


VII
Счет игры

Правило начисления баллов:
+5 - Максимальное значение для правильного ответа.

Количество баллов - прямо пропорционально количеству слов в фразе-ответе.


ПЛЮСЫ

Ответ до 3 слов - это +1
За каждые дополнительные 3 слова игрок получает ещё +1

В итоге, для получения максимального количества баллов надо написать фразу длиной 15 своих слов и при этом использовать, но не "переврать" фразу соперника.

Слова "-это хорошо" и "-это плохо" не учитываются.
Повторяемые слова соперника не учитываются
Предлоги, частицы и короткие слова (до 4 символов) не учитываются.

К примеру фраза:
  • Цитата: 
  • Я тут не был год. И что?
    И ты и мы и вы и тут и там
    и тут все жду и там все жду.
    И я и мы для вас и всё.
    Я так же рад вам. ё моё.

    Будет: 0 баллов



    МИНУСЫ

    А) Если участник перепутал хорошо и плохо или ответил невпопад - получает -1
    Б) Если слова соперника в фразе не использованы -1
    В) Если изменен порядок слов в фразе соперника -2
    Г) Если слова соперника использованы, но нарушен п. II правил -2
    Д) Если участник в своём ответе повторяет текст или смысл одного из нескольких последних ответов -5


    Счёт за ход подсчитывается как сумма "положительных" и "отрицательных" баллов.


    Действия модератора ИГРЫ.

    Производит расчет баллов согласно п. VII и оценивает действия участников.

    Победа

    Побеждает, тот участник, чей счет в течении текущего месяца достигнет значения 70 баллов.

    Если в ходе ИГРЫ участник выигрывает, то это не означает завершение игры. Победитель и остальные участники могут продолжить ИГРУ до следующей победы. Все результаты текущего месяца суммируются.

    Призы

    По итогам прошлого месяца только лучшие 3 участника получают следующие награды.
    За каждую победу участник получает бейдж:
    1 место:
    2 место:
    3 место:

    Игра считается сыгранной, и участники получают призы в том случае, если заняты все 3 призовых места. Таким образом, в игре каждый месяц должно участвовать не менее 3 игроков.


    Победители:
    Апрель
    Май
    Август
    Ноябрь
    Декабрь


    Текущая статистика



    Победители прошлого месяца (TOP5)



    История TOP15
    Сообщение # 1 Отправлено: Почтальон Печкин 18.02.2014 08:19:51

    Артур777
     
    участник форума




    Отношения с начальством отличные - явление довольно редкое, т.к. панибратские отношения с руководством на работе как правило приводят к злоупотреблениям со стороны подчиненного и, как следствие, снижается качество работы - это плохо
    +5
    Сообщение # 121 Отправлено: Артур777 24.11.2014 19:13:52

    tana2786
     
    участник форума



    Снижается качество работы, начальство делает замечания, - возможно это побудит работника искать ошибки и выполнять задачи еще лучше - это хорошо.
    +4
    Сообщение # 122 Отправлено: tana2786 25.11.2014 10:47:21

    Артур777
     
    участник форума




    Выполнять задачи еще лучше можно в случае, если задача изначально решена не безупречно, значит, работник халатно отнесся к своим обязанностям - это плохо
    +5
    Сообщение # 123 Отправлено: Артур777 25.11.2014 14:22:25

    Артур777
     
    участник форума




    ОФФ: Уважаемый модератор, Вы не оценили посты №№ 116, 117.
    Сообщение # 124 Отправлено: Артур777 25.11.2014 14:24:32

    tana2786
     
    участник форума



    К своим обязанностям по отношению к членам семьи стоит относится ответственно - это поможет избежать многих проблем - это хорошо.
    +4
    Сообщение # 125 Отправлено: tana2786 25.11.2014 17:03:41

    Артур777
     
    участник форума




    Проблем в современном мире очень много, и их количество неуклонно растет - это и загрязнение окружающей среды, и нехватка ресурсов и большое число других проблем - это плохо
    +5
    Сообщение # 126 Отправлено: Артур777 25.11.2014 18:15:34

    tana2786
     
    участник форума



    Число других проблем будет неуклонно уменьшаться, если вы научитесь правильно планировать свое время, делиться с другими своими заданиями, и не взваливать на себя больше, чем сможете выполнить - это хорошо
    +5
    Сообщение # 127 Отправлено: tana2786 25.11.2014 19:50:30

    Артур777
     
    участник форума




    Выполнить всегда хочется больше дел, чем позволяет время, а это приводит к либо к поспешному и, как следствие, некачественному их выполнению, либо к невыполнению - это плохо
    +5
    Сообщение # 128 Отправлено: Артур777 26.11.2014 00:13:43

    tana2786
     
    участник форума



    К невыполнению требования о выходе на работу в нерабочий или праздничный день, если это не подкреплено приказом по предприятию, - то есть неофициально, нельзя применить дисциплинарных взысканий - это хорошо
    +5
    Сообщение # 129 Отправлено: tana2786 26.11.2014 14:55:56

    Артур777
     
    участник форума




    Нельзя применить дисциплинарных взысканий, но если руководство устно, без приказа вызовет, а сотрудник не выйдет на работу в выходной или праздничный день, то ему будут созданы такие условия, что работать на этом предприятии он, скорее всего, не будет - это плохо
    +5
    Сообщение # 130 Отправлено: Артур777 26.11.2014 15:48:10

    tana2786
     
    участник форума



    Работать на этом предприятии он, скорее всего, не будет, но можно написать обращение в вышестоящие органы о нарушении трудовых прав, например, в генеральную прокуратуру - это хорошо.
    +4
    Сообщение # 131 Отправлено: tana2786 26.11.2014 16:27:13

    Артур777
     
    участник форума




    В генеральную прокуратуру работник может обратиться, но мало кто это делает, так как большинство опасается, что работать им все-равно не дадут и поэтому не отстаивают свои нарушенные права - это плохо
    +5
    Сообщение # 132 Отправлено: Артур777 26.11.2014 21:13:06

    Annet
     
    участник форума



    Отстаивают свои нарушенные права смелые люди, заражая своей смелостью других, что иногда приводит к улучшению условий труда на конкретном предприятии- это хорошо
    +4
    Сообщение # 133 Отправлено: Annet 27.11.2014 07:58:00

    Артур777
     
    участник форума




    К улучшению условий труда на конкретном предприятии приводит ответственная позиция руководителя, который понимает, что без своих сотрудников он мало что сможет сделать, но таких руководителей практически нет - это плохо
    +5
    Сообщение # 134 Отправлено: Артур777 27.11.2014 08:54:52

    Annet
     
    участник форума



    Практически нет таких ситуаций, из которых нельзя было бы найти выход- это хорошо
    +2
    Сообщение # 135 Отправлено: Annet 27.11.2014 09:21:07

    Артур777
     
    участник форума




    Найти выход можно из любой ситуации, но некоторые предпочитают не искать его, а убегают от проблем, начиная употреблять алкоголь или наркотики - это плохо
    +5
    Сообщение # 136 Отправлено: Артур777 27.11.2014 10:23:32

    tana2786
     
    участник форума



    Наркотики не употребляют те, которые знают, что это не решит проблему, а только усугубит ее, и ухудшит здоровье - это хорошо.
    +4
    Сообщение # 137 Отправлено: tana2786 27.11.2014 11:07:37

    Annet
     
    участник форума



    Ухудшит здоровье постоянное сидение за компьютером- это плохо.
    +1

    (И вопрос ,касающийся правил:
    "-Второй участник берет из фразы соперника 1-2 последних слова (или фразу целиком) и продолжает её,"

    Сообщение # 131:"В генеральную прокуратуру работник может обратиться, но мало кто это делает, так как большинство опасается, что работать им все-равно не дадут и поэтому не отстаивают свои нарушенные права - это плохо"

    Я взяла последние слова и дополнила их:
    "Отстаивают свои нарушенные права смелые люди, заражая своей смелостью других, что иногда приводит к улучшению условий труда на конкретном предприятии- это хорошо"

    Тогда почему мне написали: "-1не использованы слова соперника" ?

    Я как-то недопоняла правила? Если можно, растолкуйте.)

    Исправлено
    Сообщение # 138 Отправлено: Annet 27.11.2014 15:48:00

    tana2786
     
    участник форума



    Компьютером умеешь пользоваться, а если он имеет доступ в интернет, можно найти много полезной информации и совершенствовать свои навыки - это хорошо
    +5
    Сообщение # 139 Отправлено: tana2786 27.11.2014 16:02:42

    Артур777
     
    участник форума




    Совершенствовать свои навыки при наличии доступа в Интернет современная молодежь предпочитает в онлайн играх, а не получать знания, которые пригодятся в будущем - это плохо.
    +5
    Сообщение # 140 Отправлено: Артур777 27.11.2014 20:36:38
    Страницы:  1 ... 5  6  7  8  9  
    ВНИМАНИЕ!
    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять свои сообщения. Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться.
    Тема закрыта для обсуждения.
    Форум